IMPRESSIONEN
DAS FAMILIENUNTERNEHMEN
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Finde den Beruf der dich erfüllt und du musst nie wieder arbeiten.
Bernd Müller
Holzbau Schmäh ist der größte Holzbaubetrieb im Bodenseekreis. Das 1872 gegründete Familienunternehmen führt Sebastian Schmäh seit 2003 in sechster Generation.
Unsere Arbeitsfelder sind Denkmalsanierung (62 Prozent) und
Holzbau (38 Prozent).
Derzeit beschäftigen wir über 60 Mitarbeiter:innen. Unsere Ausbildungsquote beträgt aktuell 40 Prozent, unser Frauenanteil 25 Prozent. Seit 2003 haben wir 47 junge Menschen ausgebildet. Aktuell sind 23 junge Frauen und Männer in der Ausbildung als Zimmerer:in oder Schreiner:in. Zudem haben wir zwei FSJ-lerinnen in der Denkmalpflege.
Für unsere Arbeit erhalten wir immer wieder hochkarätige Auszeichnungen, darunter etliche Bundespreise in der Denkmalpflege und Denkmalschutzpreise Baden-Württemberg.
Unsere Leistungen reichen von Reparaturservice über Fenstereinbau und Dachsanierung bis hin zum Neubau und zur Denkmalsanierung plus Bauplanung und -leitung.
Wir sind Spezialist für Holz und Dach und allem, was dazu gehört
Über uns

DAS UNTERNEHMEN
Auf die nächsten
150 Jahresringe
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Ein guter Anfang braucht Begeisterung, ein gutes Ende braucht Disziplin
Maximilian Held
DARAUF SIND WIR STOLZ
Zahlen und Fakten auf einen Blick
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Größter Holzbaubetrieb im Bodenseekreis
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Familienbetrieb in der 6. Generation (Gründung 1872)
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2022: 150-jähriges Jubiläum
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60 Mitarbeiter:innen: 36 Mitarbeitende (Voll- und Teilzeit) in der Verwaltung und auf den Baustellen, 23 Auszubildende, 2 FSJ-lerinnen
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Arbeitsradius rund um Meersburg: ca. 35 km
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Arbeitsbereich: Denkmalschutz 62 % / Holzbau 38 %
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Ausbildung von 47 Auszubildenden seit 2003
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Ausbildungsquote 2023 = 40%
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Frauenanteil = 25%
Fünf zentrale Werte prägen unseren Betrieb:
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KREATIVITÄT: Wir begeistern mit unseren Ideen und verbinden alte
Handwerkskunst mit modernen Arbeitstechniken. -
VERTRAUEN: Wir sind ein starkes Team.
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PRÄSENZ: Wir pflegen den persönlichen Austausch.
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FASZINATION: Wir lieben Holz und wirtschaften nachhaltig.
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OPTIMISMUS: Wir gestalten die Zukunft. Nachwuchssorgen kennen wir nicht, wir erhalten Bewerbungen aus dem ganzen deutschsprachigen Raum.
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